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EN BREF
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Le Temps s’associe à la Neue Zürcher Zeitung dans le cadre d’une série d’articles consacrée aux défis, tendances et actualités des PME.
Issue d’une famille d’entrepreneurs, Anne Southam Aulas a commencé son parcours professionnel à 24 ans en transformant Novospray en succès commercial. Cofondatrice de Genilem en 1994, elle a créé l’un des premiers incubateurs pour jeunes entreprises en Suisse, anticipant un besoin crucial d’encadrement et partageant son expertise en matière de vente et de clarté commerciale.
Avec une expérience dans l’hôtellerie et l’édition, elle a fondé plusieurs sociétés et a publié un livre pour les jeunes entrepreneurs. Aujourd’hui, elle continue de transmettre son savoir en siégeant dans diverses conseils d’administration et en accompagnant la relève entrepreneuriale. Son parcours illustre parfaitement la magie de l’entrepreneuriat et la satisfaction de transformer ses idées en réussites concrètes.
Au cœur de l’univers de l’entrepreneuriat, une figure distinctive émerge : Anne Southam Aulas. Loin de se limiter à un parcours traditionnel, elle incarne la multidisciplinarité et l’innovation, véritables moteurs d’une carrière flamboyante. Parcourant avec brio divers secteurs, elle démontre comment chaque expérience devient une brique dans l’édifice d’un projet entrepreneurial réussi. Son engagement à partager son savoir et à accompagner de jeunes entrepreneurs fait d’elle une référence dans le domaine, révélant ainsi la magie de l’entrepreneuriat.
Un parcours unique au service de l’entrepreneuriat
Anne Southam Aulas a toujours été plongée dans le monde entrepreneurial, issue d’une famille où la création d’entreprise était un sujet quotidien. Avec un père entrepreneuriat et deux frères évoluant dans le capital-risque et la banque, elle a développé une compréhension précoce des dynamiques commerciales. Les conversations autour de la table familiale tournaient autour des business plans, des pépinières de start-up et des stratégies d’investissement, contribuant ainsi à forger sa vision du monde des affaires.
Après une première expérience dans le domaine des relations publiques et du journalisme, qui lui a permis d’affûter son esprit critique, elle se tourne vers des études en gestion d’entreprise. C’est lors de son bachelor à l’École supérieure de management (ESM) qu’elle découvre l’entreprise Novospray. À seulement 24 ans, elle transforme cette société en difficulté en un succès commercial florissant, attirant des clients renommés tels que L’Oréal et Colgate.
Les leçons d’une expérience précoce
L’expérience d’Anne Southam avec Novospray est une véritable leçon de résilience et de stratégie. Son ascension rapide à des postes de direction lui a appris que la politique et la communication sont souvent des éléments clés plus importants dans les affaires que les résultats eux-mêmes. Malgré son succès, elle fait face à un conseil d’administration qui choisit de la renvoyer après trois ans de direction, lui laissant une empreinte indélébile : celle de la nécessité de naviguer les eaux turbulentes du monde des affaires avec agilité.
Ce départ prématuré a été une expérience formatrice, lui enseignant l’importance de la diplomatie, de l’écoute et de l’adaptabilité dans la gestion d’une entreprise. Cette leçon lui sera précieuse tout au long de sa carrière, l’incitant à approfondir son expertise en matière de communication stratégique.
Genilem : L’essor d’un incubateur innovant
L’une des réalisations marquantes de sa carrière est la co-fondation de Genilem, un incubateur innovant créé en 1994, qui répondait à un besoin crucial dans le paysage entrepreneurial helvétique. À cette époque, les structures d’accompagnement pour les jeunes entreprises faisaient cruellement défaut. Anticipant ce besoin, Anne Southam Aulas, avec sa vision et son expertise, met en place cet incubateur pour fournir le soutien nécessaire aux nouveaux entrepreneurs.
Genilem est rapidement devenu un acteur clé dans le développement d’entreprises, prenant en charge plus de 300 demandes dès sa première année. Les domaines tels que l’horlogerie, la technologie et l’édition ont bénéficié de ce soutien, prouvant l’efficacité du modèle d’incubation. A travers cette initiative, Anne Southam a pu transmettre un savoir-faire commercial essentiel aux porteurs de projets, leur enseignant à traduire des idées novatrices en un langage commercial pertinent.
Les fondamentaux de la vente et de la création d’entreprise
Dans l’accompagnement des futurs entrepreneurs, Anne Southam Aulas met l’accent sur l’importance des fondamentaux commerciaux. Elle insiste sur le fait qu’un bon entrepreneur doit être un bon vendeur, capable de capter l’attention des clients en un temps limité. L’enseignement clé de Genilem repose sur l’idée qu’il est crucial de poser la bonne question : quel problème important et urgent le client cherche-t-il à résoudre avec le produit proposé ?
Cette approche pragmatique et axée sur le marché est essentielle pour la réussite de toute entreprise. En formant les entrepreneurs à développer des offres qui répondent directement aux besoins des clients, Anne Southam Aulas aide à créer une nouvelle génération de leaders d’entreprise qui comprennent les défis de la commercialisation.
L’évolution vers l’hôtellerie et de nouvelles opportunités
La carrière d’Anne Southam Aulas ne s’arrête pas là. Dans les années 2000, elle se tourne vers le secteur de l’hôtellerie et détecte une opportunité en raison de la transformation numérique à venir. Consciente du potentiel inexploité, elle fonde, en 2004, Hôtels et Patrimoine, spécialisée dans l’acquisition et la rénovation d’établissements hôteliers en difficulté. Avec une licence de cafétéria-restaurateur fraîchement acquise, elle s’attaque à un projet à la fois ambitieux et novateur.
Son initiative lui permet de rénover et d’exploiter des hôtels prestigieux, prouvant ainsi sa capacité à s’adapter à des secteurs variés et à fonctionner dans des environnements concurrentiels. Après une première expérience réussie, elle co-fonde en 2016 m3 Hospitality, réitérant l’exercice avec plusieurs établissements de renom, dont l’Hôtel Marmont à Genève.
Transmettre son savoir à la nouvelle génération
Avec un parcours aussi riche, Anne Southam Aulas s’inscrit dans une démarche de transmission des connaissances. Son livre, Login : Entrepreneur, paru récemment, est la concrétisation de ce désir de partager son savoir-faire et d’accompagner les jeunes dans leur aventure entrepreneuriale. Ce guide aborde divers aspects de la création d’entreprise, allant de la commercialisation à la gestion de la trésorerie.
Pour elle, il est fondamental d’apporter une contribution significative à l’émancipation des jeunes entrepreneurs. À travers des conseils pratiques et des réflexions tirées de son expérience personnelle, elle enrichit les échanges autour de l’entrepreneuriat, notamment en s’adressant aux futurs créateurs d’entreprise qui aspirent à se lancer dans cette aventure excitante.
Actrice des conseils d’administration et soutien stratégique
Depuis son retrait opérationnel en 2024, Anne Southam Aulas continue de jouer un rôle essentiel dans le monde des affaires en siégeant au sein de plusieurs conseils d’administration, tels que le Groupe PP Holding et Conextivity Group. Cette participation active lui permet de continuer à orienter les stratégies de ces entités tout en transmettant son expérience de terrain aux nouvelles générations de décideurs.
Par son engagement continu, elle démontre que le rôle d’un entrepreneur ne se limite pas à la gestion d’une entreprise, mais qu’il s’étend au mentorat et à la contribution au développement du paysage économique global. Cette attitude de partage et de soutien envers les autres entrepreneurs est un exemple inspirant à suivre.
Les défis rencontrés et la nécessité du soutien
Dans le cadre de ses activités, Anne Southam Aulas souligne également l’importance de la solidarité et de l’entraide entre entrepreneurs. L’entrepreneuriat est parsemé de défis, parfois imprévus, et le soutien d’un réseau solide peut être déterminant pour surmonter les obstacles. A travers Genilem et ses différentes initiatives, elle a su établir un écosystème d’entraide, où les porteurs de projets se soutiennent mutuellement dans leur quête de succès.
Cette dynamique de soutien est d’autant plus pertinente aujourd’hui, où les défis économiques, environnementaux et technologiques exigent des entrepreneurs qu’ils soient plus résilients et adaptables que jamais. En établissant des liens entre les entrepreneurs, Anne Southam Aulas aide à créer une culture entrepreneuriale où la collaboration prime sur la compétition.
Inspirer la prochaine génération d’entrepreneurs
La volonté d’Anne Southam Aulas d’inspirer est palpable dans toutes ses actions. Elle s’investit dans des initiatives qui favorisent l’accès à l’entrepreneuriat pour les jeunes, notamment à travers des programmes éducatifs et des événements. Son engagement en faveur de l’entrepreneuriat féminin est également à souligner, avec des projets visant à encourager les femmes à se lancer dans cette voie passionnante. Cette quête d’égalité des chances est essentielle pour bâtir un avenir entrepreneurial diversifié et inclusif.
Les jeunes ont besoin de modèles, de mentors qui les stimulent et les accompagnent dans leurs projets. Anne Southam Aulas représente cette figure de référence qui incarne résilience, créativité et partage de savoir-faire, un exemple à suivre pour ceux qui aspirent à se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat.
Une approche pérenne pour l’avenir
Anne Southam Aulas ne se contente pas de raconter son parcours, elle invite à réfléchir à l’avenir de l’entrepreneuriat, à la façon dont les nouvelles technologies, les tendances de consommation et l’éthique influenceront les entreprises de demain. Son message est clair : l’entrepreneur du futur doit être conscient de son rôle social et environnemental, et intégrer ces dimensions dans sa stratégie dès le début.
Elle évoque également la nécessité d’une formation continue et d’un apprentissage permanent, car le monde des affaires évolue rapidement. En soulignant l’importance d’être toujours à jour sur les tendances et les innovations, elle encourage les entrepreneurs à être proactifs et à ne jamais cesser d’apprendre.
Réflexions sur le succès et la passion entrepreneuriale
Pour Anne Southam Aulas, le succès ne se mesure pas uniquement par les résultats financiers, mais aussi par l’impact qu’une entreprise a sur ses clients, ses employés et la société. Avec sa vision humaniste de l’entrepreneuriat, elle montre que la passion et l’engagement sont au cœur des initiatives entrepreneuriales. C’est cette passion qui transcende les difficultés et motive à persévérer, même dans les moments les plus difficiles.
Son témoignage invite à considérer l’entrepreneuriat comme un voyage, un parcours souvent semé d’embûches, mais également riche en enseignements et en rencontres.
Les initiatives d’Anne Southam Aulas et la culture entrepreneuriale
En portant des projets qui valorisent le partage de connaissances et la création d’un réseau d’entraide, Anne Southam Aulas contribue activement à forger une culture entrepreneuriale éclairée et bienveillante. Sa vision consiste à créer un environnement où la solidarité entre entrepreneurs est considérée comme essentielle pour réussir. De nombreuses initiatives, telles que des conférences ou des ateliers, sont organisées pour stimuler la réflexion, le partage d’expériences et le réseautage.
Elle affirme que l’entrepreneuriat ne doit jamais être une route solitaire, et c’est à travers ce partage collectif qu’émergent des idées novatrices et des solutions originales. En insufflant ce nouvel état d’esprit, elle encourage les jeunes à repenser leur vision de l’entrepreneuriat, à y voir non seulement une voie professionnelle, mais une aventure humaine enrichissante.
La responsable entrepreneurial du XXIe siècle
Anne Southam Aulas se positionne comme l’un des leaders de l’entrepreneuriat du XXIe siècle, prônant l’adaptation aux évolutions des marchés tout en plaçant l’humain au cœur des préoccupations. Sa capacité à anticiper les tendances et à répondre aux besoins des entreprises en matière de soutien, de formation et de réseautage témoigne de son expertise et de son engagement à résoudre les défis contemporains du monde entrepreneurial.
Son rôle de mentor et de guide auprès des nouvelles générations d’entrepreneurs incarne l’esprit d’innovation et de progression qui caractérise l’entrepreneuriat d’aujourd’hui. En promouvant une approche collaborative et en encourageant l’excellence, elle inspire une culture où l’innovation et la création prennent toute leur signification.
Vers un entrepreneuriat inclusif et responsable
Enfin, l’héritage d’Anne Southam Aulas s’inscrit dans un objectif plus vaste : promouvoir un entrepreneuriat inclusif et responsable. À travers ses actions, elle aspire à décloisonner le monde des affaires, en invitant des profils divers à participer à cette aventure fascinante. Elle soutient également les initiatives visant à favoriser l’entrepreneuriat féminin, persuadée que chaque voix doit trouver sa place dans le paysage entrepreneurial.
Ce désir de diversité et d’inclusion ouvre la porte à la créativité et à l’innovation, enrichissant ainsi le milieu entrepreneurial dans son ensemble.
Un futur prometteur sous le signe de l’entrepreneuriat
En somme, le parcours d’Anne Southam Aulas est un témoignage vibrant de la magie de l’entrepreneuriat. À travers chaque challenge surmonté et chaque projet réalisé, elle invite à célébrer l’esprit d’entreprise, et rappelle que l’entrepreneuriat est une aventure riche, à la fois personnelle et collective. Son engagement et sa passion résonnent comme un appel à ceux qui hésitent encore à se lancer : il est temps de croire en ses idées et d’oser les réaliser.
Témoignages sur Anne Southam Aulas : découvrir la magie de l’entrepreneuriat
Anne Southam Aulas incarne le monde de l’entrepreneuriat avec une passion et une détermination remarquables. Sa trajectoire unique commence à l’âge de 24 ans lorsqu’elle transforme Novospray, une entreprise en difficulté, en un véritable succès commercial. Son approche innovante et son sens stratégique lui permettent de naviguer dans des eaux tumultueuses, lui offrant ainsi une expérience précieuse qui façonnera sa carrière future.
En 1994, elle cofonde Genilem, le premier incubateur suisse pour jeunes entreprises, répondant à un besoin croissant d’encadrement pour les porteurs de projets. Sa vision – insuffler une culture de la vente et de la clarté commerciale – devient un mantra qui aide des centaines de jeunes entrepreneurs à transformer leurs idées en réalités tangibles. La méthodologie mise en place chez Genilem exige que les entrepreneurs se posent des questions fondamentales sur les problèmes qu’ils cherchent à résoudre.
Son parcours se distingue également par ses initiatives dans le secteur de l’hôtellerie. En fondant Hôtels et Patrimoine, elle s’attache à rénover des établissements en défaillance, décrivant chaque projet comme une chance de réinventer et de revitaliser une entreprise. Ce défi, relevé avec succès à plusieurs reprises, témoigne de sa capacité à s’adapter et à innover dans des secteurs variés.
Il y a deux ans, Anne a pris un nouveau tournant en publiant son livre Login: Entrepreneur, un guide pratique pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Ce livre est une synthèse de son savoir-faire et de sa volonté de transmettre des connaissances à la prochaine génération d’entrepreneurs. Elle considère que chaque entrepreneur doit être un bon vendeur, capable de captiver l’attention de ses clients dès les premières minutes.
Anne Southam Aulas, grâce à son expérience, reste très impliquée dans le monde entrepreneurial, siégeant dans plusieurs conseils d’administration et continue d’inspirer les jeunes à se lancer. Son engagement envers la transmission de l’expérience à travers des conseils avisés en fait un modèle à suivre pour toute personne aspirant à réussir dans le monde des affaires.
